The Kelemen Method®
Communication Performance Profile
Self · Interaction · Performance
Kommunikációs működésprofil
Hogyan működsz megszólalóként, kapcsolatban másokkal és kommunikációs terhelés alatt?
A The Kelemen Method® Communication Performance Profile 3 főterületen és 10 dimenzióban segít feltérképezni kommunikációs működésed saját mintázatát.
Mi a Communication Performance Profile?
A The Kelemen Method® Communication Performance Profile egy komplex kommunikációs önértékelő rendszer, amely abban segít, hogy árnyaltabb képet kapj saját kommunikációs működésedről. Nem azt vizsgálja, hogy „jól” vagy „rosszul” kommunikálsz, hanem azt, hogyan változik a kommunikációd különböző helyzetekben.
A profil három nagy működési területet vizsgál: a SELF – Én mint megszólaló a saját hangodhoz, megszólalásodhoz és kommunikációs önreflexiódhoz kapcsolódó működést; az INTERACTION – Én a másikkal a kapcsolati kommunikációt, a hallgatást, az alkalmazkodást és a kommunikációs határok képviseletét; míg a PERFORMANCE – Én terhelés alatt azt térképezi fel, hogyan működsz fokozott kommunikációs követelmények, nyomás és professzionális terhelés mellett.
A három szubteszt összesen 10 kommunikációs dimenzió mentén rajzolja meg az egyéni Communication Performance Profile-t. Az eredmény nem pusztán egy összpontszám: megmutatja a kommunikációs erőforrásaidat, a fejlesztés lehetséges fókuszait, valamint az egyes területek közötti jellegzetes összefüggéseket is.
A cél nem a minősítés, hanem a tudatosítás: annak felismerése, hogy mely kommunikációs erőforrásaid stabilak, melyek helyzetfüggők, és hol érdemes további fejlődési lehetőséget keresned.
A magabiztos kommunikáció nem tehetség kérdése, hanem tudatosságé.
The Kelemen Method®
A Communication Performance Profile önértékelő eszköz. Nem pszichológiai diagnosztikai vagy személyiségvizsgáló teszt.
Communication Performance Profile
SELF – Én mint megszólaló
Ez a szubteszt azt vizsgálja, hogyan működsz megszólalóként: mennyire érzed magad biztonságban kommunikációs helyzetekben, milyen kapcsolatban vagy a saját hangoddal, hogyan jelennek meg érzelmeid a hanghasználatodban, és mennyire tudsz reflektálni saját kommunikációdra.
Én mint megszólaló
A teszt 20 állítást tartalmaz. Minden állításnál jelöld, mennyire jellemző rád az adott megfogalmazás.
Nincsenek jó vagy rossz válaszok. A saját jelenlegi működésedhez legközelebb álló választ jelöld.
Az Ön megszólalói profilja
A négy dimenzió együtt mutatja meg, hogyan működsz megszólalóként saját észlelésed alapján.
–
–
Megszólalási magabiztosság
–
–
Hangidentitás
–
–
Hang–érzelem kapcsolat
–
–
Kommunikációs önreflexió
–
–
–
–
Fontos az eredmény értelmezéséhez: a SELF egy önértékelő mérőeszköz. Az eredmény a saját észlelésedet tükrözi, nem objektív teljesítménymérés, pszichológiai diagnózis vagy személyiségvizsgálat. Az értelmezési szintek a mérőeszköz fejlesztési szakaszában profiljellegű kategóriák, nem populációs normák.
Communication Performance Profile
INTERACTION – Én a másikkal
Ez a szubteszt azt vizsgálja, hogyan működsz kommunikációs kapcsolatban másokkal: mennyire tudsz alkalmazkodni különböző helyzetekhez, hogyan hallgatod a másikat, és hogyan képviseled saját határaidat.
Én a másikkal
A teszt 15 állítást tartalmaz. Minden állításnál jelöld, mennyire jellemző rád az adott megfogalmazás.
Nincsenek jó vagy rossz válaszok. Arra válaszolj, hogyan működsz általában valódi kommunikációs helyzetekben.
Az Ön interakciós profilja
A három dimenzió együtt mutatja meg, hogyan működsz másokkal kommunikációs kapcsolatban.
–
–
Kommunikációs rugalmasság
–
–
Hallgatási működés
–
–
Határkommunikáció
–
–
–
–
Fontos az eredmény értelmezéséhez: az INTERACTION önértékelő mérőeszköz. Az eredmény a saját kommunikációs működésed észlelését tükrözi. Nem objektív teljesítménymérés és nem személyiségdiagnosztika. Az értelmezési kategóriák a mérőeszköz fejlesztési szakaszában profiljellegűek, nem populációs normák.
Communication Performance Profile
PERFORMANCE – Én terhelés alatt
Ez a szubteszt azt vizsgálja, hogyan működsz kommunikációs teljesítményhelyzetekben: hogyan reagálsz nyomás alatt, hogyan kezeled a tartós kommunikációs terhelést, és mennyire tudsz jelen lenni, kapcsolódni és hatni megszólalás közben.
Én terhelés alatt
A teszt 15 állítást tartalmaz. Minden állításnál jelöld, mennyire jellemző rád az adott megfogalmazás.
Ne az ideális működésedre válaszolj, hanem arra, ami a valós kommunikációs és teljesítményhelyzetekben általában jellemző rád.
Az Ön teljesítményhelyzeti profilja
A három dimenzió azt mutatja meg, hogyan alakul kommunikációs működésed terhelés és fokozott teljesítményigény mellett.
–
–
Kommunikáció nyomás alatt
–
–
Professzionális kommunikációs terhelés
–
–
Kommunikációs és előadói jelenlét
–
–
–
–
Fontos az eredmény értelmezéséhez: a PERFORMANCE önértékelő mérőeszköz. Az eredmény azt mutatja meg, hogyan észleled saját kommunikációs működésedet terhelés és teljesítményhelyzetek során. Nem objektív teljesítménymérés, pszichológiai diagnózis vagy személyiségvizsgálat. Az értelmezési kategóriák fejlesztési célú, profiljellegű kategóriák, nem populációs normák.
Communication Performance Profile
Összetett kommunikációs működésprofil
Hogyan működöm megszólalóként, kapcsolatban másokkal és kommunikációs terhelés alatt?
A teljes profil még nem áll rendelkezésre
Az összegző profil megjelenítéséhez mindhárom szubteszt kitöltése szükséges.
–
–
Kommunikációs működésmintázat
Kommunikációs erőforrások
A kommunikáció három működési tere
A három érték közvetlen összehasonlítása megmutatja, mennyire változik a kommunikációs működésed a helyzet függvényében.
Én mint megszólaló
–
A megszólalási magabiztosság, a saját hanghoz való viszony, a hang és az érzelmek kapcsolata, valamint az önreflexió.
Én a másikkal
–
A kommunikációs rugalmasság, a másikra irányuló figyelem és a saját kommunikációs határok képviselete.
Én terhelés alatt
–
A nyomás alatti kommunikáció, a professzionális kommunikációs terhelés kezelése és az előadói jelenlét.
A kommunikáció 10 dimenziója
A tíz terület együtt mutatja meg, hol vannak stabil erőforrásaid és hol nagyobb a helyzetfüggőség.
Én mint megszólaló
Megszólalási magabiztosság
–
Hangidentitás
–
Hang–érzelem kapcsolat
–
Kommunikációs önreflexió
–
Én a másikkal
Kommunikációs rugalmasság
–
Hallgatási működés
–
Határkommunikáció
–
Én terhelés alatt
Kommunikáció nyomás alatt
–
Professzionális kommunikációs terhelés
–
Kommunikációs és előadói jelenlét
–
Erőforrások és fejlesztési fókuszok
A pontszám mellett azt is érdemes látni, mely területek helyezkednek el egymáshoz közel.
–
–A jelenlegi önértékelés alapján ez a kommunikációs profil legerősebben hozzáférhető erőforrása.
–
–Nem hiányosságot jelöl, hanem azt a területet, ahol a tudatos fejlesztés jelenleg a legnagyobb változási lehetőséget kínálhatja.
A kommunikációs működés saját mintázata
A profil nemcsak az egyes pontszámokat, hanem azok egymáshoz való viszonyát is értelmezi.
–
–
Fontos az eredmény értelmezéséhez: a The Kelemen Method® Communication Performance Profile önértékelő rendszer. Az eredmény a saját kommunikációs működésed észlelését tükrözi. Nem pszichológiai diagnózis, nem személyiségvizsgálat és nem objektív kommunikációs teljesítménymérés. Az értelmezési kategóriák a mérőeszköz fejlesztési szakaszában profiljellegű kategóriák, nem populációs normák.